编者按：

“四强”党支部建设工作开展以来，市直机关和中央、省驻揭各单位党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，深入践行“两比两论”要求，挺膺担当、苦干实干，持续推动党支部标准化规范化建设，一体推进党建工作与中心业务深度融合，形成大抓支部、激活支部、建强支部的良好态势。为发挥示范引领效应，市直机关工委特开设“四强”党支部建设经验交流专栏，旨在聚焦党建与业务同频共振的鲜活实践，宣传先进典型、总结成熟经验，供市直机关和中央、省驻揭各单位党支部交流互鉴。

中国移动揭阳分公司市场部党支部紧扣“四强”党支部建设标准，立足地方高质量发展大局，深耕党建与地方建设、经营服务深度融合，创新落地“思想强基、头雁领航、和格倍增、廉动清风”四大提质工程，切实将党建优势转化为经营发展、民生服务、基层治理的核心动能。支部实干争先、屡创佳绩，2024年获评揭阳市直机关“四强”党支部，先后获得省、市“先进基层党组织”“优秀党支部”荣誉，连续三年荣获公司“市场经营卓越奖”，以过硬实绩彰显央企基层支部的红色担当。

一、深耕“思想强基”工程，铸魂凝心把稳发展方向

支部始终把政治建设摆在首位，将理论学习作为固本培元核心举措，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，打通“学思践悟”闭环，推动党的创新理论扎根一线、赋能揭阳发展。

创新实景导学模式，打破室内单一学习模式，构建实景讲堂、现场教学、红色研学三维学习体系。组织党员走进本地红色教育基地沉浸式研学，淬炼忠诚党性；坚持学用深度结合，将学习课堂延伸至乡村振兴、网格服务、反诈宣传一线，把理论成果转化为服务民生、深耕属地市场、助力基层治理的务实举措，实现理论指导实践、实践检验成效。

擦亮“思享汇”党建特色品牌，围绕数字乡村、基层治理、党建赋能发展等重点课题，常态化组织党员骨干、业务标兵分享攻坚经验、创新打法。以身边榜样引领全员比学赶超，营造实干担当、争先创优的浓厚氛围，持续凝聚支部奋进合力。

二、深耕“头雁领航”工程，骨干攻坚激活红色动能

支部坚持党管人才、党管队伍，充分发挥支部班子“头雁效应”和党员突击队先锋作用，将党建工作深度嵌入平安建设、乡村振兴、数字揭阳建设全过程，以过硬队伍践行数智为民的央企责任。

深化党建结对共建，支部书记牵头与揭阳市公安局反诈中心党支部开展常态化“党建和创”，搭建反诈共治联动体系。双方联合研判治理难点、共享数据资源、开展入户反诈宣传，构建优势互补、协同共治的反诈新格局。近三年，揭阳移动累计提供反诈线索超1100条，协助抓获嫌疑人超450人，2025年涉诈案件环比下降41.32%，以数字化能力守护群众财产安全。同时，支部班子常态化下沉一线调研，梳理经营服务痛点，建立问题台账闭环整改，持续提升基层服务质效。

聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”，组建党员专项攻坚队扎根镇村一线，依托数字基建优势赋能乡村振兴。2025年建成超1.3万路平安乡村监控，筑牢乡村治安防线；攻坚整改57个乡村网络黑点，打通乡村通信服务“最后一公里”；完善通信基础设施，新增有线宽带14万户，实现52万户家庭千兆网络覆盖；普惠提速降费政策覆盖25.1万户群众，切实落实惠民举措。同时，推行党员“领题破题”机制，攻坚市场增收、服务提质等重点项目，以实干助力地方经济发展。

三、深耕“和格倍增”工程，网格赋能提速增效提质

依托网格化运营改革，支部深化“两和”理念落地，从组织赋能、精准帮扶、科技助力等多维度发力，推动党建下沉网格一线，实现党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，赋能业务提质、基层减负。

健全分级帮扶体系，深化“岗区队”载体建设，搭建班子挂靠分公司、科室负责人对接网格的层级帮扶机制，层层压实党建、经营、帮扶三重责任。聚焦一线业务推进、客户服务、网格运营堵点，开展常态化精准帮扶、全方位赋能，建立挂靠连带考核机制，将帮扶成效与业绩、服务、队伍建设深度挂钩，通过动态评估、奖优促劣倒逼工作落地，持续提升网格运营质效。

聚焦基层工作痛点，发挥党员攻坚作用，推进数智化转型赋能，迭代升级数智化生产支撑体系与融合中台。围绕运营管理、生产赋能等四大核心方向，研发升级10余项数字化工具，实现基础重复性工作自动化处理，每月为一线节省工时超1000小时，切实为基层减负增效。其中，2025年“融合中台建设”项目荣获广东移动业务服务类创新三等奖，充分彰显党建引领创新实效。

坚守央企为民初心，以客户满意度检验党建成效，持续优化渠道、装维全流程服务。2025年迭代优化社会渠道发票自动稽核系统，实现全流程智能自动化处理，验票成功率100%，累计节省人工超500人天，精简服务流程、降低运营成本，以精细化、便民化服务彰显国企温度。

四、深耕“廉动清风”工程，正风肃纪筑牢合规防线

支部坚持全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任，推动党建、廉政建设、经营工作同部署、同推进、同考核，常态化抓实廉洁教育、风险防控和作风建设，涵养风清气正的政治生态，为高质量发展保驾护航。

常态化开展廉洁警示教育，近三年累计开展各类廉洁教育活动25场，全员覆盖944人次。创新教育载体，通过廉洁专题党课、专项研讨、廉洁文化创作、潮汕俚语话清廉等特色活动，推动廉洁文化入脑入心，引导全员知敬畏、守底线，筑牢拒腐防变思想根基。

系统化完善风控体系，聚焦渠道管理、市场合作、客户服务等高风险领域，整合典型案例搭建市场专属风险数据库，配套数字化监督模型，构建事前预警、事中管控、事后整改的全链条风控机制，以科技手段提升合规管理精细化水平，保障业务稳健发展。

持续深化作风建设，严格落实中央八项规定精神，常态化纠治形式主义、官僚主义。党员干部带头下沉基层、直面难题、倾听群众与员工诉求，弘扬求真务实、清正廉洁的优良作风，营造干事创业的良好氛围。

立足新起点，揭阳移动市场部党支部将持续深化四大党建提质工程，对标“四强”党支部建设标准，紧扣揭阳高质量发展部署，聚焦平安建设、数字乡村、民生服务等重点任务，持续放大党建引领效能，深耕数智赋能优势，为揭阳经济社会高质量发展持续贡献移动红色力量。

（来源：中国移动揭阳分公司）