编者按:

“四强”党支部建设工作开展以来，市直机关和中央、省驻揭各单位党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，深入践行“两比两论”要求，挺膺担当、苦干实干，持续推动党支部标准化规范化建设，一体推进党建工作与中心业务深度融合，形成大抓支部、激活支部、建强支部的良好态势。为发挥示范引领效应，市直机关工委特开设“四强”党支部建设经验交流专栏，旨在聚焦党建与业务同频共振的鲜活实践，宣传先进典型、总结成熟经验，供市直机关和中央、省驻揭各单位党支部交流互鉴。

广东莞揭实业投资发展有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标基层党组织“强基工程”以及“四强”党支部建设标准，推动党建工作深度嵌入“两园一中心”建设、莞揭产业协同、对口帮扶等各项重点工作，把党组织政治优势、组织优势转化为项目攻坚、产业招商、服务民生的发展实效。支部扎根揭阳帮扶一线开展产业协作的实践经验获《人民日报》头版报道；揭莞百货大楼提质改造项目获得上级充分肯定，充分彰显基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为揭阳市经济高质量发展注入红色动能。

一、铸魂领航把方向，在深学细悟中筑牢政治忠诚

始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握正确政治方向，持续夯实思想理论根基，推动党的创新理论在莞揭产业协作一线落地生根。一是强化理论铸魂，锻造过硬品格。严格落实“第一议题”制度，深学细悟党的二十大和二十届历次全会精神，构建“班子领学+支部研学+岗位自学”三维学习模式，依托“三会一课”组织学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党章党规等内容，将理论学习同莞揭对口协作重点任务紧密结合。支部成立至今组织专题学习、研讨交流155次，切实把党的创新理论转化为破解产业发展难题、推动项目的实操举措。二是淬炼党性本色，严肃党内生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度载体，用好批评和自我批评武器。充分挖掘运用揭阳本地红色资源，组织党员走进揭阳学宫、丁日昌纪念馆开展现场教学，通过重温入党誓词、观看红色影片等，把党性教育搬出会议室、打造实景红色课堂，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严明纪律规矩，筑牢廉洁防线。注重抓早抓小、防微杜渐，做实日常监督，常态化开展谈心谈话、纪律教育和警示教育，全面排查岗位廉政风险点，线上用好学习强国、支部工作群等载体，线下抓实专题教育和案例警示，双向发力筑牢拒腐防变思想防线，着力锻造一支敢打硬仗、务实清廉的党员干部队伍。

二、头雁领飞压责任，在履职尽责中锻造坚强班子

聚焦建强支委战斗集体，压紧压实党建、经营双重责任，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的支委领导班子。一是优化班子配置，压实岗位双重职责。规范完成支部委员会选举，3名经营管理层骨干进入支部班子，落实党务岗位与经营岗位交叉任职，覆盖决策、执行、监督，权责清晰、优势互补，构建“书记牵头抓总、班子协同落实”工作格局。二是规范议事程序，夯实民主决策根基。严格落实“三重一大”制度，执行支委会前置研究重大经营管理事项，坚持民主集中制，对项目投资、人才选用、重大经费实行集体审议，重大事项及时向上级请示报告，以规范议事保障决策科学，实现以班子强带动党建强、以堡垒实保障业务实。三是聚焦主责主业，发挥头雁引领效能。支部书记主动扎根揭阳帮扶主战场冲在攻坚一线，发挥示范带动作用。支委班子带头把党建要求贯穿园区建设、产业招商、对口帮扶全链条，推动党建阵地前移项目施工现场。班子成员常态化下沉一线，破解项目建设、产业对接堵点难点，以高质量党建引领业务提质增效。

三、淬火成钢激活力，在实干担当中锤炼先锋队伍

始终立足莞揭对口协作使命任务，统筹推进人才培育、正向激励、先锋赋能各项工作，全方位锻造适应跨区域产业协作需要的实干型党员队伍。一是建强人才梯队，夯实队伍专业根基。紧扣莞揭产业协同发展需要统筹人才建设，支部现有党员17名，党员平均年龄36周岁，其中35岁以下党员干部5名，队伍年轻化优势突出。依托项目部实体化运作，推动总部骨干下沉项目一线，有计划地把年轻党员干部放到园区建设、招商谈判等急难岗位墩苗历练，推动青年人才在攻坚实战中淬火成长。二是鲜明实干导向，完善考核激励机制。建立党建工作与绩效考核、评优评先、职务晋升联动机制，将党性表现、一线攻坚实绩作为干部评价选拔的重要标尺，树立“重实干、重实绩”的鲜明导向，激励党员干部主动担当、争先创优。三是突出先锋引领，强化岗位建功实效。引导党员在项目攻坚、产业招商、对口服务岗位亮身份、挑重担，发挥骨干带头作用，推动党员在产业对接、企业服务、项目落地一线主动认领急难任务，以党员示范带动职工群众协同履职，着力打造一支敢打善拼的国企党员队伍。

四、深度融合促发展，在攻坚克难中彰显国企担当

坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实，把党组织组织优势转化为产业发展、项目建设、为民服务的现实效能，让党旗飘扬在莞揭协作攻坚第一线。一是创新协作模式，激活产业协同新动能。支部党员骨干牵头攻坚，落地建设东莞・揭阳产业协同创新中心，探索实践“研发在东莞，转化在揭阳，营销入莞融湾”跨区域产业协作路径。该实践入选2025年广东省“百千万工程”集成式改革典型案例，相关经验被《人民日报》宣传推广，为省内跨区域产业帮扶协作提供可复制实践样本。二是党建赋能项目攻坚，跑出园区建设加速度。把党建工作嵌入项目建设全过程，在施工现场设置党建工作阵地，组织党员骨干驻场攻坚，推动党建力量向建设一线下沉。在揭莞百货大楼提质改造项目中，面对工期紧、改造难点多的现实困境，党员带头冲锋，全体人员连续作战，仅用30天破解192项改造堵点，顺利实现首层开业运营，收获上级高度评价。两大园区项目党员团队高标准、严要求推进项目建设，莞揭科智园项目斩获“市优质工程奖”“市安全文明示范工地”，顺利通过省级双项初审，成为揭阳首个获此初审成果的产业园区。三是践行国企担当，厚植民生服务底色。积极履行社会责任，立足国企平台优势把服务群众融入莞揭对口协作全过程，既聚焦产业发展带动群众就业增收，也用心做好基层民生服务。阶段来组织党员志愿服务127人次，积极参与社区共建、文明创建、“6・30”扶贫济困捐赠，常态化走访慰问困难老党员和困难群众，用心办好民生实事，彰显国企党组织为民服务形象。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，广东莞揭实业投资发展有限公司党支部将持续对标“四强”党支部建设标准，深化理论武装，推进党建业务深度融合，做强反向飞地平台、做优产业协作、做实对口帮扶，以敢闯敢试、真抓实干的作风，持续提升支部建设质效，为揭阳高质量发展、广东推进“百千万工程”贡献基层党建力量。

（来源：莞揭对口帮扶协作指挥部）