编者按：

“四强”党支部建设工作开展以来，市直机关和中央、省驻揭各单位党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，深入践行“两比两论”要求，挺膺担当、苦干实干，持续推动党支部标准化规范化建设，一体推进党建工作与中心业务深度融合，形成大抓支部、激活支部、建强支部的良好态势。为发挥示范引领效应，市直机关工委特开设“四强”党支部建设经验交流专栏，旨在聚焦党建与业务同频共振的鲜活实践，宣传先进典型、总结成熟经验，供市直机关和中央、省驻揭各单位党支部交流互鉴。

近年来，市委政法委机关第三党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，以高质量党建引领平安揭阳建设，为揭阳市加快打造粤东高质量发展新增长极筑牢坚强组织保障。

一、强化政治引领，锻造忠诚本色

始终把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。三年来共开展“三会一课”104场次，其中书记讲党课16次，推动支部党员党的创新理论入脑入心。

通过规范落实组织生活制度，认真组织开展重温入党誓词、过政治生日等党性教育活动，常态化抓实政法干部思想政治教育，不断提升政法干部党内整治生活规范化、制度化、实效化水平。严格落实意识形态工作责任制，引导党员严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以高质量党建引领政法队伍建设提质增效，持续锻造政治过硬、忠诚可靠、履职担当的新时代政法铁军，为平安建设、法治建设各项工作高质量发展筑牢政治根基。

二、建强班子队伍，夯实组织根基

坚持把班子建设作为核心抓手，选优配强支部委员会，明确书记第一责任人职责与支委分工负责制，构建起权责清晰、协同发力、运转高效的工作体系。定期开展支委党务培训和业务交流，系统学习党内法规，不断提升班子抓党建、带队伍、促落实的履职能力。

健全完善各项制度机制，推动支部工作制度化、规范化、常态化运行。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期对照“四强”标准逐项自查整改，层层压实党建工作责任，推动基层党建各项任务落地见效，支部组织力、凝聚力显著增强。

三、严管厚爱并重，激发队伍活力

支部坚持从严教育、从严管理、从严监督，着力打造信念坚定、纪律严明、担当有为的党员队伍。严格党员发展程序，坚持政治标准首位，近年来有序吸纳新党员、转正预备党员，持续优化党员队伍结构。健全党员日常管理，鼓励党员主动对标先进典型、立足政法岗位创先争优，积极争取上榜政法“先锋榜”，营造比学赶超的良好氛围。

规范党费收缴、组织关系管理，常态化开展纪律教育、警示教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。组建党员志愿服务队，开展“助力文明创建”“党员先锋双报到”等活动80余次，引导党员在岗位建功、服务群众中亮身份、作表率。

四、深化党建融合，彰显担当作为

始终坚持党建引领中心工作，推动党建与业务深度融合、同频共振，以高质量党建引领高质量发展。聚焦主责主业，组织党员围绕重点难点任务主动担当，圆满完成各项年度工作目标，工作质效稳步提升。持续深化“我为群众办实事”实践活动，用心用情解决群众急难愁盼问题，不断提升群众获得感与满意度。

创新推出特色党建“领航项目”——“心适小屋”社会心理服务项目，为全市93个乡镇（街道、农场）提供线上+线下“一站式”免费心理服务。截至目前，共提供个体咨询2539人次、团体辅导65次、危机干预20次、心理测评40311次，开展各类心理健康活动1059场次。该项目将心理服务融入矛盾纠纷多元化解体系，已帮助40多名有轻生倾向的来访者走出心理困境，重燃生活希望，实现了政治效果、社会效果的有机统一。

近年来，支部坚持持续加强作风与廉政建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，支部党员无违规违纪问题，树立了基层党组织的良好形象。针对当前存在的党建与业务融合载体不够丰富、党员教育针对性实效性有待提升等短板，支部下一步将持续巩固“四强”党支部建设各项成果，聚焦弱项精准发力，从强化政治建设、建强班子队伍、创新党建载体、从严党员管理、狠抓作风廉政建设等方面持续发力，不断推动支部建设提质增效，为揭阳各项事业高质量发展提供更加坚强的组织保障。

（来源：市委政法委）