编者按：

“四强”党支部建设工作开展以来，市直机关和中央、省驻揭各单位党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，深入践行“两比两论”要求，挺膺担当、苦干实干，持续推动党支部标准化规范化建设，一体推进党建工作与中心业务深度融合，形成大抓支部、激活支部、建强支部的良好态势。为发挥示范引领效应，市直机关工委特开设“四强”党支部建设经验交流专栏，旨在聚焦党建与业务同频共振的鲜活实践，宣传先进典型、总结成熟经验，供市直机关和中央、省驻揭各单位党支部交流互鉴。

揭阳职业技术学院电子商务创业学院教工党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，牢牢锚定立德树人根本任务，对标“四强”党支部建设标准，创新构建“1341”党建工作机制、落地“六聚焦六融合”实践模式，持续深化支部标准化规范化建设，充分激活党组织战斗堡垒作用与党员教师先锋模范作用，以高质量党建引领专业建设、人才培养、产教融合、社会服务全方位提质升级，走出一条“党建红”赋能“电商蓝”的高职特色育人路径。支部先后获评校级“五星党支部”、市直机关“四强党支部”，入选省委教育工委省级样板支部培育创建单位。

一、铸魂定向守初心，淬炼忠诚育人政治底色

支部始终把党的政治建设摆在首要位置，坚持以学铸魂、固本定向，持续夯实党员教师忠诚履职思想根基，牢牢把握高职电商专业育人政治航向。一是抓实理论铸魂，常态深学凝心铸志。刚性落实“第一议题”制度，创新推行党建量化“十个一”实施工程，明确每月支委会、季度党员大会、月度专业联席会、年度书记专题党课、固定主题党日、党员政治生日等硬性指标，实现组织生活全程可量化、可追溯、可督查。近三年依托“十个一”体系开展集中学习研讨50余场，常态化组织党员赴惠来大南山革命纪念馆等红色阵地开展现场研学，推动党的创新理论转化为教书育人、专业建设实际行动，确保中央、省市及学校党委各项部署落地见效。二是严管思想阵地，守牢校园意识形态关口。压紧压实意识形态工作责任制，支部书记依托广东省网络安全等级保护专家专业优势，常态化面向师生开设网络安全、意识形态专题宣讲，持续提升全体师生政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行阵地管理“一会一报”制度，全覆盖管控课堂教学、讲座论坛、实训平台、新媒体宣传等各类阵地。近三年管辖领域未发生意识形态风险、校园安全稳定类事件，持续涵养风清气正的校园育人政治生态。三是紧扣政治引领，驱动专业内涵提质升级。引导全体党员教师自觉同党中央保持高度一致，把正确政治立场、政治原则贯穿课程讲授、实训教学、创业指导全过程。以政治引领带动专业内涵建设提质，近三年电商创业孵化基地获评市级创业孵化载体，电子商务省级二类品牌专业顺利通过省教育厅验收，电子商务专业群列为学校省级高水平专业群重点培育推荐项目。

二、头雁聚力强班子，筑牢履职尽责战斗堡垒

坚持选优配强“双带头人”支部班子，充分释放“领头雁”示范带动效能，打造分工明晰、廉洁有力、业务精湛的支部领导核心。一是书记示范领航，统筹党建业务双促共进。支部书记深耕党建与教学业务一线，是名副其实的教师党支部“双带头人”，历年党建述职评议均获评“好”等次，带领支部两度斩获学校“先进基层党组织”荣誉，为学院教学、科研、育人、服务各项事业发展筑牢政治保障。二是支委协同发力，织密师德师风监督防线。支部委员均由教学科研骨干担任，权责清晰、协同联动；纪检委员兼任学院教学督导组组长，创新构建“日常巡查+重点督查+专项核查”三维监督体系，紧盯教学纪律、科研诚信、师德师风关键领域，常态化开展谈心谈话、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐。近三年支部全体党员未发生违法违纪、师德失范相关问题，队伍纪律作风持续过硬。三是压实履职责任担当，凝心聚力践行群众路线。支部班子带头落实责任，紧紧围绕立德树人根本任务履职尽责、主动作为；坚持守正创新，牵头破解育人、产教、服务等各类发展难题，以实干苦干持续深化党建与业务融合实践，推进一融双高、双融双促；通过座谈交流、导师结对等方式及时解决师生教学科研、学习实践中的难点问题，用心解决师生实际困难，走好新时代党的群众路线，凝聚支部发展合力。

三、先锋塑匠带队伍，夯实德技并修育人阵地

坚持严管厚爱结合、先锋引领赋能，锻造一支政治过硬、业务精湛、担当有为的党员教师队伍，夯实立德树人师资根基。一是亮岗亮标树典型，营造争先创优浓厚氛围。全面设立“党员先锋岗”，全体党员教师日常佩戴党徽、公开履职承诺，主动接受师生监督。近三年支部涌现林颖、郭敏等校级优秀共产党员，廖志豪、林宇、林颖、钱远芳、林佩、陆琪等多名优秀教师；入党积极分子谢金钿立足志愿服务一线，在2025揭阳马拉松保障工作中实绩突出，获评“揭阳市优秀志愿者”。全体党员愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，近三年党员教师牵头主持市厅级以上科研项目37项，斩获省级教学能力竞赛二等奖1项、省级教学成果奖二等奖1项，指导学生参加市级以上技能大赛获奖60余项。二是深耕思政育人路，打造红色商匠培育体系。推动党员教师全员兼任班主任、学业导师，将思政元素有机融入全部专业课程，打造特色红色商匠育人工程，搭建四维红色电商项目库：红课铸魂（思政+专业一体化课程体系）、红匠育能（党员名师示范教学）、红企联建（产教思政协同育人）、红创反哺（实践服务地方发展）。目前项目库累计培育省级党建项目3项、市级党建领航项目2项，建成课程思政示范专业2个、示范课程3门，形成教研成果6项、典型育人案例18项。教学科研成果丰硕。三是高质量抓好党员发展，持续优化党员队伍结构。坚持把政治标准放在首位，注重从优秀青年教师和业务骨干中发展党员。建立“早发现、早联系、早培养”机制，由支部委员结对联系青年骨干教师，引导其积极向党组织靠拢，近三年确定3名青年教师为入党积极分子，1名按期转为正式党员，党员队伍年龄和学历结构持续优化，不断注入新生力量。

四、融业践诺勇担当，激活电商助农发展引擎

深化“党建+电商”融合发展路径，紧扣省委“1310”具体部署、市委“百县千镇万村高质量发展工程”及学校中心工作，把专业资源、师资优势转化为服务乡村振兴、地方产业的红色动能。一是下沉一线兴产业，深度融入百千万工程。充分发挥农村科技特派员队伍优势，组织党员教师持续下沉乡镇一线，近五年分两轮结对帮扶揭东玉湖、揭西五云、普宁梅塘、普宁梅林等6个镇村。针对揭西五云富厚村稻米产业搭建数字化全渠道营销矩阵，2025年本地大米线上线下总销量达30万斤，销售额突破150万元。特色助农实践先后被南方+、揭阳市政府官网、揭阳日报、揭西及普宁融媒体等多家主流媒体宣传报道。二是深耕青年实践阵地，激活乡村产业发展动能。常态化开展“我是党员我带头”专项行动，组建多支大学生“百千万工程”青年突击队，把实践课堂搬进乡村田间地头，累计面向农户、创业青年开展电商实操培训超2000人次，落地技术服务合作合同总额83万元。依托品牌策划、新媒体矩阵搭建、直播带货等专业能力，推动普宁青梅、揭东炒茶、揭西大米、梅林铁核等揭阳特色农产品拓宽产销渠道，走出乡村、畅销全国。三是校村联建促共赢，打造可复制助农样板。创新“高校教工党支部+乡村党支部”结对共建机制，既畅通校地资源联动渠道，又引导学生扎根基层厚植爱农情怀、锤炼兴农本领。依托“岗课赛证创服”一体化育人改革，2025届毕业生就业率达96%，学生在全国电商三创赛、广东省“挑战杯”等高水平创新创业赛事屡创佳绩，构建党建引领—专业支撑—农民增收—学生成长四方共赢格局，形成可复制、可推广的揭阳“党建+电商助农”样板模式，真正把职教论文书写在揭阳乡村振兴大地上。2026年支部党建创新案例《“红色商匠”铸魂 电商赋能乡村——基于“1341”党建机制的高职党建业务融合创新实践》成功入选广东省职业院校党建工作百优案例。

从三尺育人讲台到乡村产业一线，从专业内涵建设到区域社会服务，电子商务创业学院教工党支部持续以高质量党建统揽事业发展全局，坚守为党育人、为国育才初心使命，在助力揭阳“百千万工程”、服务地方经济社会发展的奋进征程中，以实干担当书写高职基层党建与职业教育融合共进的崭新答卷。

（来源：揭阳职业技术学院）