编者按：
“四强”党支部建设工作开展以来，市直机关和中央、省驻揭各单位党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，深入践行“两比两论”要求，挺膺担当、苦干实干，持续推动党支部标准化规范化建设，一体推进党建工作与中心业务深度融合，形成大抓支部、激活支部、建强支部的良好态势。为发挥示范引领效应，市直机关工委特开设“四强”党支部建设经验交流专栏，旨在聚焦党建与业务同频共振的鲜活实践，宣传先进典型、总结成熟经验，供市直机关和中央、省驻揭各单位党支部交流互鉴。
市农科所党支部自被命名为市直机关“四强”党支部以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，推动党建与农业科研业务深度融合，各项工作取得扎实成效。
一、聚焦政治建设，筑牢信仰根基，打造“政治功能强”的战斗堡垒
支部始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省、市工作要求在农科所落地见效。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过主题党日、专题研讨、青年理论学习等形式，组织党员深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。近三年开展青年理论学习36次，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》开展专题学习4次；2026年以来已开展“观看《榜样10》学习交流”、“智赋农业·聚力春耕”、“学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》暨重温入党誓词”、“学习贯彻党的二十届四中全会精神”、“学习劳模精神，争做实干先锋”等主题党日活动，引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）严肃政治生活，淬炼党性修养。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等政治生活制度以及“第一议题”制度和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。近三年累计召开支部大会40次、支委会36次、党课学习12次，开展组织生活会3次，谈心谈话覆盖全体党员，实现党内政治生活规范化、常态化，切实提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）严明纪律作风，涵养清风正气。持续开展树立和践行正确政绩观学习教育，邀请市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组组长讲授专题党课，组织观看警示教育片、参观廉洁教育基地“郑大进府”，常态化开展廉洁教育，坚决纠治“四风”问题，实现党员廉政教育全覆盖，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，打造风清气正的纪律作风。
二、聚焦班子建设，强化责任担当，打造“支部班子强”的领导集体
支部始终坚持以提升组织力为重点，建强班子、规范管理，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的支部领导集体。
（一）班子建设坚强有力。严格执行民主集中制，支部班子分工明确、履职到位，近三年召开支委会36次，重大事项集体研究、民主决策，确保决策科学民主、规范高效。支部书记认真履行党建第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，将党建工作与科研业务同部署、同推进、同考核，形成“书记抓、抓书记，班子抓、抓班子”的工作格局。
（二）组织建设规范有序。严格落实新时代党的组织路线，做好党员发展工作，近三年培养发展入党积极分子2名和党员1名，为党组织注入新鲜血液。规范党员教育管理，通过谈心谈话、组织生活会等方式，及时掌握党员思想动态，解决党员实际困难；开展困难党员慰问活动，近三年慰问党员老同志20人次，传递党组织温暖，增强支部的凝聚力和向心力。
（三）队伍建设提质增效。抓实干部队伍建设，围绕农业科研业务开展“授渔培训班”63期，涵盖作物栽培、病虫害防治、法律法规政策等内容，邀请省市农业专家现场授课，累计培训党员干部和基层农技人员3358人次；选拔5批共9名优秀青年农业科技人员赴省农科院进修学习，打造“引进来教”与“送出去学”相结合的培养模式，着力打造“忠诚干净担当”的农业科研干部队伍。
三、聚焦队伍建设，锤炼先锋力量，打造“党员队伍强”的骨干力量
支部坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力锻造政治坚定、业务精湛、作风优良的党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用。
（一）深化理想信念教育。组织党员观看《榜样》专题节目，开展“网上祭英烈”“革命传统教育周”等活动，到揭阳市“黄岐山烈士墓群”参观红色教育基地，重温入党誓词，传承红色基因。近三年开展红色教育活动6次，引导党员坚定理想信念、践行初心使命，增强党员的党性修养和宗旨意识。
（二）强化党员教育管理。严格落实党员日常教育管理要求，开展党员志愿服务活动，联动“两清一灭”行动，组织党员深入社区、挂钩村开展环境整治、政策宣讲、廉洁知识普及等志愿服务，充分发挥党员先锋模范作用。
（三）发挥青年党员生力军作用。持续推进青年理论学习，结合农业科研实际开展学习交流和实践活动，组织青年党员参与科研攻关、技术推广，在春耕生产、产业帮扶等一线锤炼本领。近三年青年党员参与科研项目8项，发表论文10篇，成为推动农科事业发展的生力军。
四、聚焦作用发挥，服务中心大局，打造“作用发挥强”的示范标杆
支部始终坚持党建引领业务发展，推动党建工作与农业科研、产业服务深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以高质量党建引领农业科研事业高质量发展。
（一）打造“莞揭农场”科技兴农标杆。统筹整合莞揭对口帮扶指挥部、省农科院揭阳分院等多方资源，构建“1+1+N”联动发展体系，投入逾100万元升级硬件设施与科研平台。通过1个创新研发中心、1个核心示范平台、N个示范推广基地，成功引进示范超过200个优良新品种，累计推广优质水稻超10万亩、番薯超5000亩、百香果超3000亩；水稻合理密植技术示范片亩产较全市平均水平最高提升56%，“合理密植+稻稻麦”一年三熟制实现周年“吨半粮”突破，为揭阳现代农业发展注入强劲动能。
（二）开展农技服务助力春耕生产。联合市农业农村局、省农科院揭阳分院等单位开展“农技下基层服务月”系列活动，深入揭西、普宁、惠来、榕城等地镇村，围绕良种选择、育秧管理、合理密植、撂荒地复耕等八大核心内容开展技术指导，累计培训农户及基层农技人员160多人次，发放技术资料300多份；推广合理密植技术，预计受益水稻面积超过40万亩，有效提升农户科学种植水平，为粮食稳产增收提供有力支撑。
（三）深化党建引领科研创新。开展优质农作物新品种（新组合）新技术的引进、示范、推广和试验工作，完成豇豆种质资源筛选、甘薯杂交选育等科研任务，水稻“广揭占”等6个组合送省审定；顺利完成15.3亩96个水稻品种和27.4亩78个玉米品种的区域试验和生产试验，开展土壤墒情和省农业面源污染监测工作，为农业高质量发展提供技术支撑。
（四）推动产业振兴与示范引领。打造“红色引擎·助企提质”党建示范项目，依托揭阳市水稻全产业链技术创新服务中心，为企业提供良种选择、良法配套、品牌打造全流程技术服务，助力企业实现从原粮销售到大米销售的转型突破。开展农村科技特派员工作，深入各镇村开展技术指导和服务，举办全市百香果、甘薯产业发展技术培训暨现场观摩会，培训农业从业人员330余人次；与省农科院蔬菜所、水稻所开展支部共建活动，交流党建与业务融合经验，深化技术合作与人才培养。
（来源：市农业农村局）