【编者按】9月5日，由市直机关工委、市委政研室（改革办）、市总工会、团市委、市妇联联合举办的2024年揭阳市“先锋杯”工作创新大赛圆满落下帷幕。本次大赛以“党建引领促发展，创新聚力谋突破”为主题，来自全市各县（区）、市直单位21支参赛队伍分发展提质、服务增效、党建赋能三个类别进行决赛。

经过紧张激烈的角逐，市委老干部局机关党支部参赛项目《创新打造“三个课堂” 聚银发力量 展银晖风采》在全市105个项目中脱颖而出、晋级决赛，荣获党建赋能类一等奖。“朝晖映晚情”参赛团队以“情景剧+视频+演讲”的形式，生动形象、地讲述了通过开展“三个课堂”引导广大老同志感党恩、跟党走，助力揭阳高质量发展的创新案例。

 阶段来，市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实省委“1310”具体部署和市委中心工作，准确把握新时代新征程助推老同志向中心聚焦、为大局聚力的目标定位，深入践行用心用情、精准服务工作理念，立足市老干部大学、市老干部活动中心、市老党员驿站等党建阵地丰富优势，创新打造“思政课堂”“红色课堂”“绿美课堂”三个课堂，进一步激发离退休干部党建新活力、拓展老干部服务工作新内涵、促进老同志展现新作为，积极推动新时代党的组织建设与老干部工作深度融合、互促共进，为助力揭阳高质量发展贡献银晖智慧和力量。当前，揭阳市委老干部局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深学细悟笃行习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，牢牢把握新时代老干部工作的职责定位，充分认识老干部工作面临的新形势新任务，坚持改革创新，以党建为引领，持续深化“心驿+”老干部工作品牌，多渠道组织引导老同志发挥余热，优化提升老干部服务管理水平，激活学习活动阵地功能，努力打造过硬老干部工作队伍，奋力推动全市老干部工作高质量发展。

（来源：市委老干部局党支部）