11月18日至20日，由省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合主办的第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛（服务增效类）在广东广播电视台成功举办。今年大赛以“党建引领促发展，创新聚力谋突破”为主题，自5月启动以来，吸引21个地市以及78家省直单位、中直驻粤单位共4600个项目踊跃参赛。经过初赛层层评选，共有792个项目进入复赛，经复审评审，最终发展提质、服务增效、党建赋能等三个类别共150个项目晋级决赛。我市共有三个项目入围决赛，参加现场展演。

经过三天的激烈竞争和精彩角逐，中共国家税务总局揭阳市税务局机关委员会参赛项目《绿税助企 向绿而行——揭阳市税务局创建“123”绿税工作法》荣获发展提质类三等奖；中共揭阳市卫生健康局直属机关委员会参赛项目《“医”路畅通 尽在“掌”中——“揭健通”撬动医疗服务质量大提升》荣获服务增效类三等奖；中共揭阳市委老干部局机关支部委员会参赛项目《创新打造“三个课堂” 聚银发力量 展银晖风采》荣获党建赋能类三等奖。

决赛现场，中共国家税务总局揭阳市税务局机关委员会参赛团队以“视频+情景演绎+快板”的形式，生动展示了揭阳税务积极融入绿色治理大局，围绕税收监管智能化水平不高、数据交换应用质效不高、税种联动及协同共治仍需进一步加强这个难题，打造一条党建主线、提质和发展 “两点发力”、执法服务共治“三个支撑”的“123”绿税工作法，助力绿色税收监管服务提质增效与企业绿色转型升级“双向奔赴”,为促进地方经济与生态环境的协调发展增添“税动力”。

中共揭阳市卫生健康局直属机关委员会参赛团队以解决百姓“看病难、看病贵”等问题为切入点，通过“视频展现+现场讲演”的方式，向评委和观众展现了揭阳市创新开发具有揭阳特色的健康便民服务小程序——“揭健通”，通过整合个人诊疗信息、医疗资源信息和便民服务功能，打造“1+5”贴心导诊模式，在全省率先实现患者诊前、诊中、诊后全流程便民就医服务，以“小切口”撬动全市医疗服务质量“大提升”的创新做法及成效，充分体现揭阳市卫生健康局党组始终坚持以党建为引领、促服务增效，积极推动党业融合，打造医疗改革新典范的创新探索，全心、全力为推动广东省卫生健康事业高质量发展贡献更多揭阳力量。

中共揭阳市委老干部局机关支部委员会参赛团队以“情景剧+视频+演讲”的形式，生动形象地介绍了市委老干部局立足市老干部大学、市老干部活动中心、市老党员驿站等党建阵地丰富优势，创新打造“思政课堂”“红色课堂”“绿美课堂”三个课堂，通过打造互动课堂新模式、构建党建引领新载体、探索赋能提质新路径，进一步激发离退休干部党建新活力、拓展老干部服务工作新内涵、促进老同志展现新作为，积极推动新时代党的组织建设与老干部工作深度融合、互促共进，为助力揭阳高质量发展贡献银晖智慧和力量。

    接下来，我市将以此次大赛为契机，总结经验，强化宣传，围绕贯彻落实省委“百千万工程”和市委“三抓两干一加快”具体部署，以“两比两论”为抓手，推动机关党建融入全市重大战略、重大工作中，认真挖掘和培育更多可复制、可推广的党建创新案例，坚持守正创新、开拓进取、苦干实干，以高质量机关党建服务高质量发展，为加快建设产业强市、和美揭阳提供坚强组织保证！

    （来源：市直机关工委宣传部、市委老干部局、市卫生健康局、市国税局）