今年我市被省委定为创建“五好”（即精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好）领导班子试点市。通过试点创建，探索形成符合执政规律、体现时代特征、具有揭阳特色的创建“五好”领导班子新路子、新机制、新模式，为全省党建工作作出新贡献，提升揭阳的形象和地位。这是我市乃至全省政治生活的一件大事。是省委对我市的充分肯定和信任，是省委对我市领导班子的极大鞭策、鼓励和寄予殷切期望。
　　我市创建活动试点工作从今年4月底开始，至10月底基本结束，分学习调研，提高认识；查摆问题，明确方向；落实整改，主题实践；健全制度，完善机制；总结提高，迎接考核5个阶段实施。开展“五好”领导班子创建活动，对于我市领导班子和领导干部加强自身建设，团结带领全市干部群众“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”，具有深远的历史意义和现实的指导意义。从夯实党的执政基础的政治高度、实现揭阳跨越崛起的战略高度、密切党群干群关系的全局高度看，是迫在眉睫、势在必行、刻不容缓 的。因此，各地各单位要联动，按《揭阳市市级“五好”领导班子创建活动工作方案》要求认真做好，把握创建活动的总体要求，把握创建活动的关键环节，重点抓好正面教育、共同提升，注重实践、推动发展，健全制度、完善机制三个关键环节。通过打造“活力揭阳”、“务实揭阳”、“平安揭阳”、“惠民揭阳”、“廉洁揭阳”五个创建活动的有效载体，结合实际，扎实推进当前各项工作;通过抓好市级“五好”领导班子建设，带动全市各级党组织的建设，全面提升全市党建工作水平，推动揭阳跨越崛起。做到与坚持改革创新、与加快科学发展、与改善民生民计、与锤炼坚强党性、与加强作风建设有机结合起来。无疑，各级领导班子务必高度重视，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实。要强化组织领导，强化宣传引导，强化督查考核，强化统筹兼顾，努力促进各项工作任务圆满完成。