完善机构编制台账 强化刚性约束
来源:本站原创 发布时间:2020-05-25 10:02 浏览次数:5070 【字体:

为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深化事业单位改革。近期,市委编办集中人力,加班加点,摸清市直和各县(市、区)事业单位机构编制人员底数,完善事业单位机构编制台账,建立动态管理机制,强化机构编制管理刚性约束,为深化事业单位改革提供有力的基础性支撑。

一、学习领会改革精神,摸清底数。认真学习国家、省、市有关改革精神,领会事业单位改革的目标、任务、改革途径和有关要求等内容。科学制定市、县事业单位机构编制情况表,细化相关内容,收集事业单位机构人员数据,摸清全市事业单位机构编制底数,形成机构编制台账。

二、加强协调配合,完善工作台账。依托实名制系统平台,梳理、核对机构编制工作台账数据。同时,加强与组织、人社部门的沟通协调,完善工作台账数据和内容,完整地反映了市直及各县(市、区)部门主要职能、规格、类别、经费渠道、核定编制、实有人数、空编数、领导职数、实有领导人数、岗位设置情况、文件依据等情况,为深化事业单位改革提供有效的数据支撑。

三、建立动态管理机制,强化刚性约束。通过相关台账数据和系统数据、现实数据的比对,进一步要求各县(市、区)加强对实名制系统管理,确保数据的时效性、精准性和保密性。强化机构编制管理刚性约束,以机构编制使用审核为核心,加强对各部门机构编制核定和实际配备情况的动态管理,确保实有人员、财政供养人员与批准的编制和领导职数相对应,充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。