建立乡镇（街道）履职事项清单，是健全为基层减负长效机制和破解基层治理“小马拉大车”问题的关键举措。2025年7月，揭阳市乡镇（街道）全面完成履职事项清单的编制发布，进一步规范明晰基层权责，健全长效机制为基层减负、赋能。

一、依单明责，提升行政效率与执行能力。全面建立乡镇（街道）履职事项清单，以清单形式列明乡镇（街道）履职事项，主要包括基本履职事项清单、配合履职事项清单、上级部门收回事项清单“三张清单”，形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的镇街权责体系。目前，全市87个镇街平均梳理基本履职事项117项、配合履职事项80项、上级收回事项300项，通过建立“三张清单”，以镇街工作手册形式明确责任到具体岗位和人员，实现“事事有人负责，人人肩上有责”，建立清晰的岗位职责，使干部职工能够快速上手、规范操作，提升了工作执行效率。

二、照单履职，提升治理效能和服务水平。乡镇（街道）履职事项清单“编”是基础，“用”是关键。自履职事项清单转入运用阶段以来，通过实地走访、座谈交流、问题研判等方式开展镇街履职清单工作调研，深入了解镇街履行职责、县镇两级配合协作、收回事项衔接等清单运行情况，推动以“注重实效、强化运用”为导向，聚焦清单调研发现的难点堵点，以机制建立、职责认领、业务培训、资源配套、问效评估等方面为抓手，指导规范对照清单履职，使干部职工对清单认识到位、理解到位、应用到位，真正推动镇街履职事项清单从“编得好”到“用起来”，提升基层治理的整体效能和服务水平。