为切实加强机构编制法治建设，市委编办深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，坚持以《中国共产党机构编制工作条例》（下称《条例》）为基本遵循，不断强化机构编制法规意识，不断提升机构编制法治化水平，不断推动机构编制规范管理，切实维护机构编制管理的权威性和严肃性。

一是提升法治理念，强化机构编制法规意识。始终将《条例》及配套法规制度纳入办机关干部业务学习计划，通过集中学习、专题辅导等多种形式，切实提高办机关干部的政策水平。今年7月13日-15日，在市委党校举办2022年揭阳市机构编制系统干部培训班，分别围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、做好机构改革“后半篇”文章、推进机构编制法定化建设等方面内容进行授课，全面提升机构编制系统干部的法治意识。健全机构编制政策法规宣传进党校的长效机制，营造良好机构编制管理环境。全方位宣传机构编制法规制度，利用网站等平台及时发布机构编制政策法规以及配套法规解读文件，切实提升法治理念，强化法规意识，为提高运用法治思维和法治方式处理问题奠下基础。

二是运用法治方式，推动机构编制规范管理。健全完善市委编委工作规则和市委编办工作细则，规范机构编制工作动议、机构编制事项论证、审批、机构编制部门职责分工协调等重点内容，明确机构编制事项报送程序、审批规则及流程，作为市委编委、编办履行职责开展工作的依据。坚持党管机构编制原则，严格按照《条例》以及编委工作规则、编办工作细则等要求，进一步规范审批程序，切实维护机构编制的权威性和严肃性。贯彻落实《机构编制报告制度实施办法（试行）》，压实各部门（单位）党委（党组）的机构编制报告主体责任。

三是坚守法治底线，筑牢机构编制法治防线。坚持日常监督与专项督查相结合，将监督检查纳入机构编制管理各个环节，为机构编制决策和管理提供保障。积极开展全面督查，将《条例》执行情况、中央和省的决策部署、编委议定事项贯彻落实情况、各项改革落实情况、“三定”规定落实情况等内容纳入督查范畴，推动机构编制法规制度落实。建立机构编制评估机制，开展改革评估工作，对“三定”规定等机构编制文件核定的机构数、编制和领导职数执行情况进行督查评估，推动改革落地见效。完善部门联动机制，加强与纪检、组织、人社、财政、审计等部门配合协调，推动机构编制执行情况纳入巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等工作，形成监督检查合力，强化机构编制“红线”意识。