根据市委巡察工作统一部署，市委第七巡察组2025年10月下旬至2026年1月，对市委编办开展巡察。

市委巡察工作领导小组召开会议，听取巡察情况汇报，提出了处理意见。3月24日，市委书记专题会听取了七届市委第八轮巡察情况汇报，市委书记曾风保审定了综合情况报告，对巡察工作给予充分肯定，并对市委编办整改工作提出了明确要求。

巡察期间，干部群众反映和巡察发现还存在一些问题，现将有关情况反馈如下：

一、巡察发现的主要问题

（一）贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作重要论述不够全面，履行编制改革担当尽职存在不足

1.政治理论学用结合存在短板。一是抓资源配置，统筹能力有待提升。二是抓机构改革，瘦身健身执行不够彻底。三是抓事项清单，破解力度略显不足。

2.落实上级决策部署不到位。一是参谋助手作用发挥不充分。二是议事协调机构设置工作有短板。三是编制管理改革预前调研不够深入。

3.履职尽责担当有欠缺。一是办理机构编制申请事项存弱项。二是机构编制评估工作有欠缺。三是信息化管理应用机制不够完善。四是政策法规宣传待加强。

4.意识形态工作存在不足。意识形态工作责任制制度机制建设待完善。

（二）落实全面从严治党主体责任不够有力，财务管理不规范问题仍然存在

1.作风建设持续用力不够。事业单位登记“常态督查，事后监管”不常态。

2.服务保障工作未落实落细。一是对部门履职过程中碰到的体制机制堵点难点问题掌握不及时，主动跟踪服务少。二是对基层单位执法编制使用的跟踪督导不够到位。

3.财务管理不规范。一是公务接待管理不够规范，会议费支出管理不够严格。二是工会节日慰问支出超规定比例。三是执行公务卡结算制度不严格，固定资产管理不严谨。

（三）落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，人事工作仍不够规范

1.主体责任落实不到位。一是党风廉政建设主体责任落实有差距。二是纪律教育活动安排缺乏足够的创新意识。三是警示教育开展不够扎实。

2.党建工作存在薄弱环节。一是党支部理论学习，学用结合不紧密。二是党内组织生活形式较为单一。

3.干部选拔和人事管理工作不够规范。一是执行选人用人制度和程序不够严谨。二是干部日常管理监督不够到位。

（四）巡察监督发现问题整改落实不够彻底，整改成效不够明显。

二、意见建议

（一）增强政治意识，强化统筹谋划，提高编制管理工作规范化科学化水平。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要增强工作前瞻性和针对性，推动我市编制工作科学化规范化水平，提升编制工作服务市中心工作的能力水平。

（二）主动履行职责，用活编制资源，推动机构编制工作高质量发展。要强化对市直部门、县（市、区）机构编制工作的指导和编制事项执行情况的检查、监督，更好地履行机构编制工作职责使命。

（三）夯实党建引领，强化纪律意识，不断加大干部选育管用力度。要进一步完善内部管理制度，落实主体责任和“一岗双责”，不断推进机关党风廉政建设和风险防控工作；要认真落实新时代党的建设总要求，规范机关党建工作；要切实增强理论学习的针对性和实效性；要加强组织人事管理。

（四）强化组织领导，抓牢责任落实，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。要认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示批示精神，落实好整改主体责任，主要负责同志要亲自抓、班子成员要带头抓，分析原因，制定方案，落实责任，建立台账，切实把巡察发现的问题改到位、改彻底，确保巡察整改工作落实到位。

（联系人：王宇星，手机号码：13822019117） 

                          中共揭阳市委第七巡察组

                         2026年5月8日